Nuevas características en G+: mejora la colaboración.
Según cuentan fuentes oficiales de Google, próximamente tendremos dentro de la red social para empresas Google+ nuevas mejoras para impulsar la colaboración dentro de la empresa. Los desafíos de los equipos para hacer aprender a los empleados y así crear una comunidad de conocimiento, especialmente en las organizaciones grandes, puede resultar una tarea difícil a culpa de los silos de información que reducen las oportunidades de intercambio de conocimientos e innovación. DATIS nos muestra en estudio reciente que el 65 por ciento de los ejecutivos nombran los “silos” como uno de los mayores obstáculos en la colaboración entre departamentos.
En la misma línea, G Suite busca eliminar estos bloqueos que pueden llegar a concentrarse en el trabajo de una manera impactante, sin importancia de la zona geográfica de la empresa. Una forma práctica de construir estas comunidades de conocimiento es a través de una red social empresarial. Por eso, según afirma Google clientes de G Suite como Nielsen o Auchan entre otros ya están compartiendo información en sus organizaciones utilizando Google+ con resultados satisfactorios. Se ha estado construyendo por parte de Google una nueva experiencia de usuario que está diseñada específicamente para satisfacer las necesidades de grandes organizaciones con fuerzas de trabajo distribuidas.
Algunos de los cambios más relevantes son:
- Dar a los administradores más opciones en Google+, como definir permisos en Google+, la capacidad de agregar de forma masiva Grupos, ver las métricas de compromiso de las comunidades, revisar y moderar las publicaciones de los empleados, etc.
- Etiquetado para una mejor conversación amplia y cruzada los empleados podrán dirigir y descubrir contenido de una nueva manera: las etiquetas.
- Obtener el control de la organización, los ejecutivos pueden entablar conversaciones bidireccionales con los empleados en todos los niveles de una organización, de esta manera pueden mantener el pulso en las discusiones de los empleados y mejorar la cultura de la empresa a través de ideas más fluidas.
Con esta nueva experiencia en Google+, los clientes de G Suite pueden crear una red de conocimiento colectivo más fuerte en grandes organizaciones de la mano de sus managers. Para más información sobre el artículo, visita el siguiente enlace.