I Devoteam ønsker vi at fremme lige karrieremuligheder og et velbalanceret familieliv for alle vores medarbejdere. Derfor indfører vi fra den 2. august 2022 nye barselsvilkår for alle.
De nye vilkår betyder, at både mødre, fædre og medforældre får ret til 24 ugers barselsorlov med fuld løn. Derudover vil den fødende forældre stadig have ret til fire ugers graviditetsorlov med løn, ligesom adoptivforældre naturligvis også er omfattet af de nye vilkår.
Med de nye barselsvilkår ønsker vi at støtte op om større frihed til forældre, når de skal planlægge deres barsel, så planen passer til deres individuelle behov, uden at de skal bekymre sig om økonomien. De nye vilkår giver således vores medarbejdere muligheden for at give deres børn den bedste start på livet, med masser af tid og ro.
English version
In Devoteam we want to help promote gender equality in relation to career opportunities and also support a well-balanced family life for all our employees.
We are therefore happy to announce that starting from the 2nd August 2022, all employees in Devoteam Denmark will be entitled to 24 weeks maternity leave with pay.